Laut Phileas Futures Philanthropy: Anticipation for the Common Good Bericht, zählen konservative Stiftungsräte zu den größten internen Risiken für Stiftungen in den nächsten 10 Jahren. Vor diesem Hintergrund hat das Board for Good den Leitfaden Generationenvielfalt im Stiftungsrat für aktive und zukünftige Stiftungsrät*innen verfasst. Der Leitfaden wurde in einem partizipativen Prozess, zusammen mit Alumni des Board for Good Stipendienprogrammes, sowie Expert*innen entwickelt und ist so konzipiert, dass er wertvolle Informationen, Herangehensweisen und Tipps für aktive und aspirierende Stiftungsratsmitglieder bereithält.
Vom Identifizieren der zu begegnenden Herausforderungen und möglichen Kandidat*innen, über einen gut geführten Rekrutierungsprozess, bis zu den Bedingungen für eine optimale Integration neuer Stiftungsratsmitglieder, führt der Leitfaden kurz und übersichtlich durch die einzelnen Schritte zu mehr Generationenvielfalt.