Wie können Stiftungen partizipativ und divers gestaltet werden? Wie lassen sich Machstrukturen sichtbar machen und Machtgefälle reduzieren? Mit diesen Fragen beschäftigten wir uns bei der Auftaktveranstaltung der Initiative #VertrauenMachtWirkung zusammen mit über 50 Teilnehmer*innen. Die Veranstaltung markierte den Startschuss für die Initiative, machte die Teilnehmer*innen und Mitstreiter*innen mit den Thesen der Initiative vertraut und bot eine Plattform für den ersten Austausch und Kontakt.
Der Blick in die Stiftungspraxis am Beispiel des Mädchenbeirates von filia.die frauenstiftung hat exemplarisch gezeigt, wie Stiftungen und ihre Zielgruppe(n) partnerschaftlich zusammenarbeiten können. Gestalterisch, spielerisch und sprachlich wurden in Workshops die #These 1 (Wie kann Partizipation innerhalb von Stiftungen aussehen?) und #These 3 (Wie kann Macht geteilt und nach Außen gelebt werden?) diskutiert und gemeinsam Strategien für eine partizipative und diverse Arbeitskultur in der Stiftungslandschaft und zur Reduzierung ungleicher Machtgefälle in der Zusammenarbeit erarbeitet.