Wie divers sind Stiftungen in Deutschland aufgestellt?
Zwischen Juli und August 2020 führte #VertrauenMachtWirkung eine freiwillige Umfrage durch, an der insgesamt 30 Stiftungen teilnahmen. Die Ergebnisse können zwar nicht als repräsentativ betrachtet werden, vermitteln jedoch einen ersten Eindruck davon, in welchem Umfang Stiftungen bisher unsere diverse Gesellschaft repräsentieren.
- Für knapp 93% der Stiftungen ist Diversität „sehr wichtig“ oder „relativ wichtig“, außerdem ist es für 67,7% der Stiftungen wichtig, Führungspositionen divers zu besetzen
- Dafür ergreifen 43,3% der Stiftungen konkrete Maßnahmen, um Diversität organisationsintern zu fördern und ca. 36,7% der Stiftungen extern in der Zusammenarbeit mit Förderpartner*innen
- Im Durchschnitt sind 58,2% der bei den befragten Stiftungen tätigen Personen Frauen, lediglich 6,7% haben einen Migrationshintergrund, 6,2% sind LGBTGI und 0,6% haben eine sichtbare Behinderung
Hier geht’s zu den Ergebnissen der Umfrage mit weiteren Ausdifferenzierungen und Beispielen der Maßnahmen zur Förderung von Diversität:
Hier geht’s zu den Ergebnissen der Umfrage